A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást hazánkban rendelet szabályozza. Minden munkáltató köteles egészségügyi ellátást biztosítani a dolgozója számára, melyet nem az állam, hanem a munkáltató finanszíroz meg.

A munkavállalók részéről a következő dokumentumok szükségesek:

1. Munkáltató által kiállított, munkakör kockázatait is tartalmazó beutaló munkaalkalmassági vizsgálatra.
2. Háziorvosi igazolás, a gondozott betegségekről, rendszeres gyógyszerekről, illetve az esetleges fertőző betegségekről.
3. Érvényes tüdőszűrő lelet.
4. Esetleges betegségekről szakorvosi leletek.